企业设立工会的常见处理方式有：自愿设立、依法登记、保障工会独立性和活动经费等。选择时应考虑企业规模、员工需求、法律法规要求等因素。大型企业或员工权益保护需求高的企业应优先设立工会，并确保工会的独立性和活动经费，以充分发挥工会在维护员工权益和促进企业民主管理方面的作用。
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